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選考フロー

4段階です。合否を決める場であると同時に、こちらが何をしている会社かを知ってもらう場でもあります。

  1. STEP 01

    書類選考

    エントリーフォームの内容を確認します。志望動機はきれいにまとめる必要はありません。何をやりたいかが伝わればそれで十分です。

    1週間以内に結果を返信
  2. STEP 02

    面談

    オンラインで30〜45分。こちらから何をしている会社かを説明し、そちらの状況と希望を伺います。相互に見極める場です。

    オンライン・30〜45分
  3. STEP 03

    ケース課題

    実際の案件に近い調査・整理の課題に取り組んでいただきます。正解を当てる試験ではなく、考え方と進め方を見ます。分からない前提で構いません。

    所要2〜3時間程度・期限は相談
  4. STEP 04

    最終面談

    課題の内容を一緒に振り返り、稼働条件をすり合わせます。ここで契約条件についてもご説明します。

    オンライン・30分程度

所要期間は、エントリーから最終面談までおおむね2〜3週間です。学業の状況に応じて調整します。

よくある質問

実務経験がなくても応募できますか。
できます。応募者の大半が未経験からのスタートです。ケース課題も、知識ではなく考え方と進め方を見るものです。
学部・学科は関係ありますか。
関係ありません。スキルも成績も問いません。文系・理系どちらの方も在籍しています。
サークルやアルバイトと両立できますか。
できます。フルリモートで時間帯も自由です。稼働時間は相談のうえ決めます。試験期間などの調整も可能です。
選考にはどのくらい時間がかかりますか。
エントリーから最終面談まで、おおむね2〜3週間です。ケース課題の期限はご相談に応じます。
契約や報酬の条件はいつ分かりますか。
契約形態と報酬の条件は現在整備中です。確定し次第このページに掲載します。選考の最終面談で個別にご説明します。
途中で辞退できますか。
できます。合わないと思った時点で伝えていただいて構いません。こちらからお断りすることもあります。

まずはエントリーから。

迷っている段階でも構いません。面談で状況を伺って、こちらから提案します。