求人数を増やす以外の打ち手を、地域別の定量分析から特定

背景・課題

求人メディア事業の業績を伸ばしたいが、闇雲に求人数を増やすだけでは効果が薄いのではという課題感があった。また、求職者のサイト選定要因が「求人数の多さ」だけで説明できるのかという疑問もあった。

求人数を増やす打ち手だけでは業績が伸びなかった

分析アプローチ

地域別の求人密度と応募数の関係を定量分析し、投資対効果の高い地域を特定。競合サイトとの比較調査で、応募者が真に重視する要素（検索性・操作性・情報量）を特定した。

得られた示唆

地域ごとの求人密度と応募密度には明確な相関があり、密度が高い地域ほど応募の伸びが大きくなる傾向が確認された。一方で求人数の多さは業績に直結せず、検索性・操作性・情報量・募集要項の質など「求人数以外の要素」に愚直に対応しているサイトほど利用者から高く評価されていることが分かった。

この事例に関係する事業

• 01コンサルティング個別の論点に対し、調査設計から示唆の提示までを案件単位で支援します。